Assédio moral: quando o ambiente de trabalho se torna uma fonte de sofrimento

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Assédio moral não é apenas um conflito pontual. É um padrão de conduta abusiva, persistente e degradante, que pode adoecer o sujeito e comprometer gravemente sua saúde mental. Infelizmente, muitos trabalhadores que me procuram ainda chegam com dúvidas: “Será que isso que vivo é normal?”, “Estou exagerando?”, “Tenho como provar?”

Desde 2021, atendo pessoas envolvidas em processos judiciais na área trabalhista. Homens e mulheres que, ao longo do tempo, foram expostos a humilhações repetitivas, metas inalcançáveis, isolamento, ameaças veladas ou desvalorização contínua. Situações que, por vezes, passam despercebidas no discurso comum, mas deixam rastros claros quando analisadas com critério técnico.

A atuação do psicólogo jurídico nesse contexto é decisiva. Um laudo ou parecer psicológico pode demonstrar o nexo entre o sofrimento psíquico e a dinâmica laboral vivenciada. Não se trata apenas de descrever sintomas, mas de conectar as evidências clínicas ao ambiente e às condutas abusivas relatadas.

A produção de provas técnicas é uma forma de proteger a saúde mental do trabalhador e fortalecer a busca por reparação. Ela transforma a narrativa em documento, o relato em análise, e o sofrimento em dado técnico qualificado.

Se você é advogado e deseja reforçar a consistência técnica da sua tese, ou se você é parte em um processo e sente que precisa dar voz ao que viveu, a psicologia pode ser esse canal entre a experiência vivida e a linguagem do Judiciário.

A verdade emocional também merece espaço nos autos!

Mateus Archangelo do Carmo

Psicólogo | Perito e Assistente Técnico Judicial CRP 06/152407